Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Auftrag von Immobilieneigentümern. Dabei verantworten Sie sowohl die kaufmännische als auch die technische Bewirtschaftung der Liegenschaften.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Ansprechpartner für Eigentümer, Asset manager, Mieter und Dritte
• Betreuung von Mietverhältnissen d.h. Abschluss, Beendigung, Abwicklung inkl. Wohnungsübergaben und -abnahmen)
• Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen
• Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
• Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
• Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
• Vermietung von Wohnimmobilien
• Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
  

Ihr Profil

• Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder die Bereitschaft die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung mit anschließender IHK Prüfung zu erwerben
• Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift
• Ausbildereignung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Wodis

Wir bieten

• Berufliche Position beim dem führenden Unternehmen in der Region Trier
• Faszinierende und vielseitige Aufgaben
• Stabiler und zeitgemäßer Arbeitsplatz
• Dynamische, expandierende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
• Teamorientierter Zusammenhalt zur Bewältigung von Herausforderungen
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Unterstützendes Umfeld
• Yoga-Kurse
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
• Exklusive Zuwendungen wie Firmenwagen oder E-bike in Aussicht
• Erfolgreicher Start: Professionelle Einarbeitung, erfahrener Pate als Ansprechpartner
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme für Schulungen
• Qualifizierte Weiterbildung, Förderung und vielfältige Bildungsangeboten
• Zeit für persönliche Weiterentwicklung